ご提供する柔軟な人材獲得ソリューション
優秀な人材の採用と維持は、ビジネスの成功に最も影響を与える要因です。今日の激戦ビジネス環境において、最もタフな競合相手とは、同じ才能を必要としている競合相手です。 エンビジョンの採用プロセスアウトソーシング（RPO）ソリューションは、お客様のニーズに合わせてカスタマイズ、柔軟、およびスケーラブルに設計されており、人材と市場シェアを獲得することができます。
採用アウトソーシングサービス (RPO)
御社用にデザインされたカスタムソリューション
人材紹介サービスプロバイダーは、人材のニーズにリアルタイムで対応できるほどスケーラブルで柔軟でなければなりません。そのため、すべてのエンビジョンRPOパッケージは、正確なニーズを満たすようにカスタム設計されています。 私たちは期待される価値の高いサービスを提供するために、一人ひとりのクライアントと協働し、完璧なサービスを提供します。エンビジョンとのパートナーシップとは、ただちに当社の採用サポートの全機能を利用し、採用活動の手助けを受けられることを意味しています。
業界の専門家
今日の人材マーケットは厳しいものであり、組織にふさわしい人材を見つけることはかつてないほど困難になりました。そのため、当社のチームは、業界の専門家である人材獲得スペシャリストで構成されています。 エンビジョンの採用スペシャリストは、お客様の分野で長年にわたる深い専門知識を持ち、優れた戦略パートナーおよびブランドチャンピオンであるのです。
カスタムRPOソリューション
End-to-End RPO
ライフサイクル全体の採用アウトソーシングをお探しですか？当社のEnd-to-EndのRPOソリューションは、御社の採用プロセス全体を引き受けます―候補者のソーシング、スクリーニング、評価、面接のスケジュール設定、人材の採用、コンプライアンスの監視、退社面接の実施―御社はコアビジネスの成長と新しい機会の追求に集中していただけます。
プロジェクト＆オンデマンドRPO
雇用ニーズがたびたび変更になったり、または突然増加した場合、当社のプロジェクトおよびオンデマンドRPOソリューションは、ビジネスの成長を促進するために必要なサポートを提供します。 当社のRPOソリューションの柔軟性により、短期の採用ニーズを正確に満たすため迅速に適応し、ポジションが埋まらないなどの重要な採用問題を解決できます。
候補者ソーシング＆
マネージドサービス
新たな一流の才能を見つけるのは容易ではありません。市場をリードする人材との強力な関係を活用して、完璧な新規採用を手に入れてください。 当社のソーシングネットワークは、日本全体のニッチ、大規模、およびエグゼクティブの役割を迅速に満たすためのソーシング専門知識を企業に提供します。一方、当社のマネージドサービス（MSP）サービスは、エージェント手数料の削減に役立ちます。
エンビジョンRPOが１雇用あたりのコストを25％削減する方法をご覧ください
日本の一般的な人材紹介会社は35％を超える手数料を徴収しているため、多くの企業が厳しい採用予算超過に直面しています。採用コストを削減し、人事チームがより重要な業務に集中できるカスタムソリューションを見つけるお手伝いをいたします。 RPOへの切り替えによる節約の可能性をわずか１分で計算いたします。
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当社の採用エキスパートは、お客様に優れたソリューションを提供することに誇りを持っています。 今すぐ連絡ください。最も差し迫った採用ニーズに合わせてカスタムソリューションを提供する方法をご覧いただけます。