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採用ソーシングスペシャリスト

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採用ソーシングスペシャリスト

エンビジョンの急速な成長促進を責務とする採用チームの中心となりませんか? あなたは高成長している企業にインパクトある貢献をもたらすため、率先して行動する人ですか?あなたは成功が認められ、柔軟性を持ち尊敬しあうことが当たり前の国際的環境で成長できていますか?

エンビジョンの社内採用チームは、成長を続ける採用プロセスアウトソーシング(RPO)部門の有能な人材を特定して評価するために、才能と推進力のある採用ソーシングスペシャリストを求めています。 あなたは私たちと同じような卓越性を共有するユニークな候補者を見つけることを任されます。 採用プロセスを通じて候補者を導き、エンビジョンで働く魔法をかけるのです。 対人スキルを使用して、候補者と社内の利害関係者の両方との永続的な関係を築きたいと考えています。

職務内容:
  • エンビジョンのソーシング戦略を実践し、適格な候補者を社内のオープンポジションに効果的に惹きつける
  • 経験豊富なリクルーターとソーサーチームと協力し、急速に成長しているRPOビジネスの採用要求をサポートする
  • 求人掲示板やLinkedInを含むさまざまなソースを利用して、ダイレクトソーシングによる候補者のパイプラインを構築する
  • 最初の連絡窓口として優れた候補者体験を提供する
  • カルチャーおよびテクニカルに候補者が適任であるか選別する
  • データベース内のすべてのインタラクションに関するタイムリーで正確な情報を維持する
  • 将来の採用ニーズを特定し、潜在的な採用活動を積極的に行う
  • 採用ソースや採用完了までの時間など、採用指標に関する測定と報告
  • ニュースレター、マーケティングキャンペーン、ソーシング戦略などの魅力的な構想の開発と実施を支援する
優遇メリット:
  • 候補者ソーシング、対人スキルの強固な基盤を構築
  • 採用コンサルティング技術のスキルセット拡大
  • 新しいソーシング戦略を推進するために、内部関係者とのパートナーシップを構築
  • 適正な給与とボーナス
  • 場所を選ばず仕事ができる柔軟性
  • 寛大な休暇制度
  • 5日間のボランティア有給休暇
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 会社主催のディナーとハッピーアワータイム
  • 年次社員旅行
必要条件:
  • 認可大学の学士号取得
  • 社内またはエージェントでの採用およびソーシング業務経験
  • 常に進化する国際的環境で働く能力
  • 求人掲示板、交流会、従業員紹介プログラム、ソーシャルメディアなど、さまざまなソースから候補者を創造的に調達する能力
  • 複数の競合する期限に対応できる優れた時間管理スキル
  • 書面および口頭による優れたコミュニケーション能力
  • 英語と日本語に堪能で、海外経験があれば望ましい
エンビジョンについて:

エンビジョンは世界の企業が組織に最適な人材を採用する手助けをしています。 私たちは、革新的な技術と最新のテクノロジーを利用し、最も厄介な採用課題の解決を実現しています。

私たちは、人材獲得があらゆる組織の最も重要な部分であると信じています。私たちが一番得意とする“採用業務”を企業の代わりに行えば、その間企業は一番得意とする業務に集中して取り組むことができるのです。

適切なツールがあれば、手間をかけずに生産性を向上できると信じています。

私たちはお互いに助け合い最高峰に到達するのだと信じています。 私たちは皆、最高レベルでの業務遂行に責任があり、効率と結果を最大化する方法で働く自由があります。

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