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リクルーター

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リクルーター

エンビジョンの急速な成長促進を責務とする採用チームの中心となりませんか? あなたは高成長している企業にインパクトある貢献をもたらすため、率先して行動する人ですか?あなたは成功が認められ、柔軟性を持ち尊敬しあうことが当たり前の国際的環境で成長できていますか?

エンビジョンの社内採用チームは、成長する採用プロセスアウトソーシング(RPO)部門の有能な人材を特定し、評価する才能と意欲のある採用担当者を求めています。 あなたは私たちと同じように卓越性を共有するユニークな候補者を見つけることを任されます。 採用プロセスを通じて候補者を導き、エンビジョンで働く魔法をかけるのです。 対人スキルを使用して、候補者と社内利害関係者の両方との永続的な関係を築き、採用プロセスをよりスマートで効果的にするためにデータを引用し洞察力有用な情報を引き出してください。

職務内容:
  • 経験豊富なリクルーターとソーサーチームと協力して、急速に成長しているRPOビジネスの採用要求をサポートする
  • 候補者の調達からオファーの署名まで、採用プロセスのすべてのフェーズを実行する
  • チーム全体の生産性を向上させるための効率的かつ効果的な採用方法と戦略を特定して実行する
  • 卓越した候補者体験を提供する
  • 候補者ソーサーチームをサポートおよび育成する
優遇メリット:
  • 採用チームマネジメントスキルの強固な基盤を構築
  • 採用コンサルティング技術のスキルセット拡大
  • シニアリーダーシップとのパートナーシップを構築し、新しい人材獲得戦略を推進
  • 適正な給与とボーナス
  • 場所を選ばず仕事をすることができる柔軟性
    寛大な休暇制度制
  • 5日間のボランティア有給休暇
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 会社主催のディナーとハッピーアワータイム
  • 年次社員旅行
必要条件:
  • 認可大学の学士号取得
  • 社内またはエージェントでの採用業務経験
  • 優れたソーシングと候補者生成
  • 少しの指示で自ら効率的に業務をこなせる能力
  • ATSシステムで候補者を追跡および管理した経験
  • 常に進化する国際的環境で働く能力
  • 候補者と社内の利害関係者にコンサルティングを行い、影響を与え、管理する能力
  • 優れたコンサルティングスキルと、リーダーとしてチーム環境で働くことができる能力
  • 書面および口頭による優れたコミュニケーション能力
  • 英語と日本語に堪能で、海外経験があれば望ましい
エンビジョンについて:

エンビジョンは世界の企業が組織に最適な人材を採用する手助けをしています。 私たちは、革新的な技術と最新のテクノロジーを利用し、最も厄介な採用課題の解決を実現しています。

私たちは、人材獲得があらゆる組織の最も重要な部分であると信じています。私たちが一番得意とする“採用業務”を企業の代わりに行えば、その間企業は一番得意とする業務に集中して取り組むことができるのです。

適切なツールがあれば、手間をかけずに生産性を向上できると信じています。

私たちはお互いに助け合い最高峰に到達するのだと信じています。 私たちは皆、最高レベルでの業務遂行に責任があり、効率と結果を最大化する方法で働く自由があります。

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