Banner Default Image

Senior Recruiter シニアリクルーター

Back to Search

Senior Recruiter シニアリクルーター

  • Location:

    Chiyoda-ku, Japan

  • Industry:

    Consulting

  • Job Type:

    Permanent

  • Contact:

    Ryan Yasunari

  • Job Reference:

    6

Company Overview 会社概要
A leading international digital consulting firm.
国際的デジタルコンサルティング会社

Description 詳細
Imagine your career at a global leader in IT consulting where delivering excellent solutions for our clients is our passion. We are looking for a Senior Recruiter who is a self starter with a strong recruiting background to come join our team and help find exceptional consultants for our growing number of clients.

お客様に優れたソリューションを提供することが私たちの情熱です。そこでのITコンサルティング、グローバルリーダーでのキャリアを想像してみてください。増加の一途をたどる私たちのクライアントのために優れたコンサルタントを見つけ出すことのできる、強力な採用経験バックグラウンドを持つシニアリクルーターを探しています。

Requirements 応募要件

  • 5+ years of recruiting experience, preferably in the consulting industry.

  • Full life-cycle recruiting experience in a fast-pace, high volume environment.

  • Attention to detail is mandatory and demonstrate meticulous organization skills.

  • Validated background in using innovative research & sourcing methods to hire for niche areas and "hard to fill" roles.

  • The ability to adapt to fast changing environments.

  • Solid experience in partnering effectively with all types of teams and levels of professionals.

  • Exceptional closing and negotiation skills are required.

  • 5年以上のコンサルティング業界での採用経験

  • ペースの速い大量採用環境での採用サイクル全体の完遂経験

  • 詳細事項にも注意を払い、抜け目のない慎重なオーガニゼーション能力

  • 革新的なリサーチおよびソーシング方法を用い、ニッチ領域および「採用困難」な人材を採用する実務経験

  • 急速に変化する環境に適応する能力

  • あらゆるタイプのチームおよびプロフェッショナルと効果的に提携する実務経験

  • 優れた採用クロージング能力、および交渉能力必須